haklı gerekçeyle işten atılanların tazminatı devlete

HAKLI GEREKÇEYLE İŞTEN ATILANLARIN TAZMİNATI DEVLETE

Kıdem tazminatında yeni gündemi tazminatsız işten atılanın tazminatına ne olacağı? Bu tazminatın devlete devredilmesi ağırlık basıyor.

Tarih : 18 Haziran 2016, 09:53
Puan Ver : Haklı Gerekçeyle İşten Atılanların Tazminatı Devlete(5/10)6


 Kıdem tazminatıyla ilgili şimdi de işten haklı gerekçeyle tazminatsız atılan işçinin kıdeminin kime ödeneceğine yönelik tartışma başladı. İşverenler, bir süredir böyle bir durumda atılana tazminat ödenmesinin iş barışını bozacağı görüşünü dile getiriyordu.



Bunun üzerine bürokratlar, "Haklı nedenle tazminatsız işten atılan işçinin ödenmiş olan kıdem primleri kamuya devredilsin" önerisini getirdi. Kıdem tazminatında tartışılan model, bireysel hesaplar açılması ve işverenin bu hesaba işçi adına aylık prim ödemesinde bulunması üzerine kurulu.



KIDEMDE TARTIŞILAN ÖNEMLİ AYRINTI



Bu modelde 30 günlük kıdem hakkının korunması için aylık 8.3 puanlık prim ödemesi gerekiyor. Ancak iş dünyası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu'yla yaptıkları görüşmeler kapsamında bu oranın yüzde 3.8'ler civarına düşeceğini açıkladı. Bu da kıdem hakkının, 15 güne düşmesi anlamına geliyor. Kıdem tazminatı için bu oranlara hem işçi, hem de işveren kesimi itiraz ediyor. Ancak modelin tartışmasının tek yönü bu değil.








Etiketler: Haklı  Gerekçeyle  İşten  Atılanların  Tazminatı  Devlete    haber

Bu Haberle İlgili Yorumlar

BU KATEGORİDEKİ İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER